组织工作条例全文最新版2024（组织工作条例全文最新版2024年）

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引言：筑牢党的组织根基

在全面从严治党向纵深推进的新时代背景下，《中国组织工作条例》（以下简称《条例》）作为我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，为新时代党的组织建设提供了根本遵循。《条例》的颁布实施标志着党的组织工作进入科学化、制度化、规范化的新阶段，对于坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政基础具有重要意义。随着2024年的深入实践，《条例》在各级党组织的贯彻落实中不断释放制度效能，展现出强大的生命力和指导价值。

体系架构：组织工作的四梁八柱

总则规定的指导原则

《条例》开宗明义地确立了新时代组织工作的指导思想，明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这一根本遵循确保了组织工作始终沿着正确政治方向前进，为加强党的长期执政能力建设提供了思想指引。

总则部分系统阐述了组织工作的九项基本原则，包括坚持党的全面领导、组织路线服务政治路线、民主集中制等核心要求。这些原则相互关联、有机统一，构成了新时代组织工作的基本规范，为各级党组织开展工作提供了明确指引。

这些原则不仅体现了我们党对组织工作规律的深刻把握，也反映了新时代对组织工作提出的新要求。坚持这些原则，就能确保组织工作始终服务于党的政治路线，为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。

领导体制的优化完善

《条例》确立了“党中央集中统一领导、各级党委分级分类领导、组织部门专门负责、有关方面各司其职”的领导体制。这一体制既强调中央权威，又注重发挥地方积极性，实现了统一性与灵活性的有机结合。

在具体职责划分上，《条例》明确党中央决定组织工作路线方针政策，制定重要党内法规和规范性文件，对重大事项作出决策。地方党委对本地区组织工作负主体责任，形成了层次分明、权责清晰的责任体系。

这一领导体制的创新之处在于，它既保证了党对组织工作的绝对领导，又通过科学的分工协作机制，提升了组织工作的整体效能。各级组织部门在党委领导下，充分发挥专门机构作用，确保组织工作各项任务落到实处。

组织体系的重点建设

《条例》将组织体系建设作为重点任务，强调要建立健全包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这一体系覆盖了党政机关、人民团体、国有企业、事业单位等各个领域，实现了党的组织和党的工作全覆盖。

在基层组织建设方面，《条例》特别强调要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过规范组织设置、健全工作机制、完善保障措施，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

组织体系建设的深入推进，使党的组织优势得到充分彰显。特别是在急难险重任务面前，严密的组织体系展现出强大的动员能力和执行效率，成为党执政兴国的重要组织保障。

干部队伍的系统培育

《条例》坚持党管干部原则，明确提出要着力培养忠诚干净担当的高素质干部。这一要求体现了新时代干部队伍建设的新标准，为干部选拔任用工作提供了根本遵循。

在干部培养方面，《条例》强调要统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设。这一系统化的工作思路，突破了传统干部工作的局限性，形成了全方位、全过程的干部培养链条。

干部队伍建设的创新实践，培养造就了一大批德才兼备的优秀干部。这些干部在各自岗位上奋发有为，成为推进党和国家事业发展的中坚力量。

人才工作的战略部署

《条例》确立人才引领发展的战略地位，要求构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。这一部署凸显了人才工作在党和国家事业全局中的重要位置。

在人才培养引进方面，《条例》提出要全方位培养、引进、用好人才。这一要求体现了我们党对人才工作规律认识的深化，为实施人才强国战略提供了制度保障。

人才工作的创新发展，集聚了各方面优秀人才。这些人才在科技创新、产业发展、社会建设等领域发挥重要作用，为高质量发展提供了强大智力支持。

党员队伍的质量提升

《条例》将党员队伍建设作为组织工作的重要内容，强调要充分发挥党员先锋模范作用。这一要求抓住了党员队伍建设的关键，为提高党员队伍质量指明了方向。

在党员发展方面，《条例》坚持政治标准，严格发展程序，确保新发展党员质量。同时注重党员教育管理，健全激励关怀机制，增强党员归属感和荣誉感。

党员队伍建设的提质增效，使广大党员在各自岗位上亮身份、作表率、当先锋，成为服务群众、推动发展的排头兵，彰显了员的先进性和纯洁性。

谱写组织工作新篇章

《中国组织工作条例》作为新时代党的组织工作的基本遵循，其制度效力在实践中不断彰显。随着2024年深入实施，《条例》将继续指引各级党组织不断提升组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。展望未来，只要我们坚持不懈贯彻落实《条例》要求，就一定能够开创党的组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴注入强大组织动能。

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