政法工作条例学习要点；政法工作条例重点要点

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《条例》开宗明义将“坚持党的绝对领导”列为政法工作最高原则，这不仅是制度设计，更是血脉深处的政治基因。政法机关作为“刀把子”，必须始终握紧在党和人民手中，任何偏离这一方向的行为都将侵蚀政法事业的根基。从历史逻辑看，党领导政法工作的实践已沉淀为不可动摇的传统；从现实需求看，面对百年未有之大变局，唯有党的集中统一领导能为政法工作注入定力。

这一原则具体体现为“两个维护”的坚决贯彻——维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威。它要求政法干警在执法司法中胸怀“国之大者”，将个案处理与国家战略紧密相连，让每一起案件都成为巩固党的执政根基的实践载体。

制度框架：体系化运行的支柱

《条例》以9章39条的架构，构建了党领导政法工作的“四梁八柱”。其中明确规定了党委的职能定位、政法单位党组（党委）的责任边界，以及中央与地方权限的划分。这一制度设计突破了碎片化管理模式，实现了从决策到执行的全链条覆盖。

制度生命在于执行。《条例》通过界定“领导—管理—监督”三维关系，形成协同发力机制：党委抓总决策、协调推进、政法单位依法履职。这种有机衔接既保证了党的领导不悬空，又确保了政法单位依法独立行使职权不偏向。

使命任务：新时代职责的坐标

《条例》第五条系统阐明了政法工作的时代使命，可概括为“四大环境”创造：安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。这一表述不仅拓展了传统政法工作的内涵，更指明了政法工作与人民群众获得感、幸福感、安全感的内在联系。

在操作层面，这一使命分解为三项核心职责：维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义。这三者犹如鼎之三足，缺一不可，共同支撑起政法事业的宏伟大厦。

实践要求：队伍建设的关键路径

《条例》对政法队伍建设提出“五个过硬”标准：政治、业务、责任、纪律、作风。这一要求超越了传统能力框架，将政治素养置于首位，体现了政法工作特殊性对人员的全面要求。在基层实践中，这一标准已转化为“枫桥经验”的创新应用、矛盾纠纷多元化解机制的完善。

智能化建设作为新时代政法工作的重要引擎，在《条例》中获得制度确认。从大数据赋能精准执法到人工智能辅助司法决策，科技创新正在重塑政法工作的形态与效能。

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