全国国有企业党的建设工作会议精神全文，全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务

全国国有企业党的建设工作会议精神全文，全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务 ,对于想学习百科知识的朋友们来说，全国国有企业党的建设工作会议精神全文，全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

在全国国有企业改革发展的关键时期，那次具有里程碑意义的会议——全国国有企业党的建设工作会议，为我们指明了前进方向。五年前的深邃思想，如今依然闪耀着真理的光芒，引领着国有企业在新时代的征程上破浪前行。习近平总书记亲自出席并发表重要讲话，系统宣示了新时代党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措。这篇文章将带您深入解读会议精神全文，聚焦六大重点任务，揭示国有企业党建工作的核心密码，探寻高质量党建引领高质量发展的实践路径。

坚持党的领导不动摇

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。这一根本原则确立了国有企业发展的政治方向，是确保国有企业始终沿着正确轨道前进的根本保证。习近平总书记深刻指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这一重要论述从党和国家事业发展全局的高度，明确了国有企业的战略定位和使命担当。

把党的领导融入公司治理各环节，是实现党的领导与公司治理有机统一的关键所在。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。这一制度设计充分体现了中国智慧和中国方案，为世界企业治理贡献了中国模式。

在实际运行中，要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。这就要求企业在章程中明确党组织的职责权限，在体制机制上保障党组织作用发挥，在实际工作中体现党的组织领导。只有这样才能真正把党的领导落到实处，发挥其应有的政治效能。

加强党的建设工作

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论断深刻揭示了党建工作对国有企业的极端重要性。失去了这个“根”和“魂”，国有企业就会迷失方向，丧失特色。

新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。这“四个化”问题精准指出了当前国有企业党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，为我们加强和改进党建工作提供了明确靶向。

加强党的建设必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。这一重要论述科学阐释了党建工作与生产经营的关系，明确了党建工作价值创造的实现路径。党的建设必须服务于企业发展，企业发展成果是检验党组织工作和战斗力的重要标准。

建设现代企业制度

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这一重要论述指明了国有企业制度建设的目标和路径。现代企业制度是市场经济条件下企业发展的必然要求，也是国有企业参与国际竞争的必要条件。

中国特色现代国有企业制度的创新之处在于，既坚持社会主义基本制度，又适应市场经济要求；既发挥党的领导优势，又完善公司治理结构。这种制度创新充分体现了我们的制度自信和道路自信，是中国智慧在现代企业治理领域的生动实践。

在实际推进中，要把握好党组织与其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。这就要求明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界，确保党组织发挥把方向、管大局、促落实的作用，同时尊重其他治理主体依法行使职权。

培养高素质干部队伍

坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。这一重要部署深刻阐明了党管干部原则在国有企业的重要地位。选好人、用对人，是国有企业健康发展的重要保障，也是党组织发挥领导作用的重要体现。

建设高素质干部队伍，要坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位。这就要求在干部选拔任用中，既要看能力素质，更要看政治品质；既要看业务水平，更要看党性修养。只有把政治过硬的干部选出来、用起来，才能确保国有企业始终掌握在党和人民手中。

要加强干部教育培训，提升专业素养和管理能力，同时注重在实践中锻炼干部、考验干部。这就需要建立健全常态化培训机制，创新培养方式，拓宽成长路径，为干部健康成长创造良好条件。同时要注重在改革发展的第一线、生产经营的主战场识别干部、培养干部。

夯实基层组织基础

坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。这一重要要求突出了基层党组织建设在国有企业党建工作中的基础性地位。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须把这个基础打牢夯实。

要创新基层组织设置方式，适应企业组织架构调整和业务发展变化，及时建立健全党的组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。这就要求党建工作要与企业改革发展同步推进，做到组织设置与企业管理相匹配，党建工作与业务发展相融合。

要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。这就需要创新活动载体，丰富工作内容，提升组织活力，真正把基层党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

推动党建业务融合

推动党建工作与生产经营深度融合，是新时代国有企业党建工作的重要着力点。这一重要理念深刻揭示了党建工作价值创造的实现路径。党建工作只有与业务工作深度融合，才能体现其价值，发挥其作用。

要探索党建与业务融合的有效路径，如中铁十四局三公司推行的“行动学习”工作法，就是推动基层党建与生产经营深度融合的创新实践。这种工作法将党建工作融入企业经营管理全过程，实现党建与业务同频共振、互促共进。

要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，把党建工作成效体现在企业发展质量提升、核心竞争力增强、国有资产保值增值上。这就需要建立健全党建工作考核评价机制，把企业发展成果作为检验党建工作成效的重要标准，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”。

以上是关于全国国有企业党的建设工作会议精神全文，全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务的介绍，希望对想学习百科知识的朋友们有所帮助。

本文标题：全国国有企业党的建设工作会议精神全文，全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务；本文链接：https://yszs.weipeng.cc/gz/677200.html。