
全国国有企业党的建设工作会议上 - 全国国有企业党的建设工作会议上提出的重点任务 ,对于想学习百科知识的朋友们来说,全国国有企业党的建设工作会议上 - 全国国有企业党的建设工作会议上提出的重点任务是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议,在我国国企发展史上矗立起一座重要的里程碑。这次会议深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等重大理论和实践问题,为新时代国企党建工作指明了前进方向,提供了根本遵循。习近平总书记在此次会议上的重要讲话,犹如一盏明灯,照亮了国有企业改革发展和党的建设的征程。随着时间推移,这些重点任务在实践中的重要性愈发凸显,成为推动国企高质量发展的强大引擎。本文将带您深入剖析这些重点任务的内涵与实践路径,揭示其如何为国有企业注入源源不断的生机与活力。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。这一原则犹如定海神针,确保国企在复杂多变的市场环境中始终保持正确航向。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,其健康发展直接关系到党和国家事业全局。
在具体实践中,坚持党的领导意味着企业党组织要在企业中发挥领导核心和政治核心作用。这种作用不是抽象的概念,而是具体体现在把方向、管大局、保落实等方面。党组织要通过完善“三重一大”决策机制,确保党的意图在企业重大决策中得到充分体现。
要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、同步开展,确保党的领导在国企改革中得到充分体现和加强。这就要求企业克服“重业务、轻党建”的倾向,真正把党建工作纳入企业整体发展规划,实现与企业经营管理的有机融合。

思想政治建设是国企党建工作的灵魂工程,关系到企业发展的精神动力和方向保证。在新时代背景下,这项工作被赋予了更加深刻的内涵和更加紧迫的意义。
国有企业党组织应当通过系统化的理论学习,引导党员干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。这种学习不是简单的照本宣科,而是要结合企业实际,转化为推动发展的具体思路和措施。
更重要的是,思想政治建设要着力于培育共产主义新人。这意味着不仅要提高员工的业务能力,更要通过党的组织生活、主题教育等活动,不断提升员工的思想境界和精神追求,为企业发展注入强大的精神动力。
基层党组织的战斗堡垒作用发挥得如何,直接关系到党建工作的整体成效。建立强大而有效的基层组织体系,是确保党的路线方针政策在国企落地生根的关键环节。
要坚持“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里”的原则,发扬“支部建在船上、支部建在项目上”的优良传统。这种组织建设模式确保了党组织能够及时覆盖到企业的各个领域和环节。
《中国国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定实施,为建强基层组织体系提供了制度保障。企业应当以此为契机,进一步规范基层组织设置,优化组织运行机制,确保基层党组织真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,这是确保国企领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中的重要保障。
要着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。这支队伍不仅要具备专业的经营管理能力,更要有坚定的政治立场和强烈的责任担当。通过建立健全选拔、培养、使用、监督机制,确保干部人才队伍建设与企业发展战略相匹配。
要重视发挥党员的先锋模范作用。通过设立“党员先锋示范岗”、“党员突击队”等载体,引导党员在企业改革发展中当先锋、作表率,形成示范效应。
党建工作与生产经营深度融合,是国企党建工作的生命力所在。这种融合不是简单的机械叠加,而是有机的、内在的、相互促进的统一。
要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。这就要求党建工作必须紧紧围绕企业中心任务来开展。
要把解决企业改革发展中热点、难点问题作为党组织活动的重点。通过开展课题立项、难题攻关等活动,使党建工作真正融入企业价值链,成为企业发展的内在推动力量。

有效的监督保障机制是确保党建工作落地见效的重要条件。这种机制不仅包括党内监督,还包括对企业经营管理的有效监督。
要建立健全党内监督与企业监督相结合的机制,确保权力在阳光下运行。通过加强廉洁风险防控,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
要加强对党建工作本身的监督检查,确保各项重点任务得到不折不扣的落实。通过考核评价、督导检查等方式,推动党建工作质量持续提升。
全国国有企业党的建设工作会议提出的重点任务,为新时代国企党建工作描绘了清晰的路线图。这些任务相互联系、相互促进,共同构成了一个完整的体系,为做强做优做大国有企业提供了坚强政治保证。展望未来,随着这些重点任务的深入推进和有效落实,国有企业必将在中国式现代化建设进程中发挥更加重要的作用,为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。唯有将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,才能让国有企业在新时代的征程中行稳致远,续写辉煌篇章。
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