阳泉市总工会官网 - 阳泉市总工会官网网站

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阳泉市总工会官网彻底打破了传统工会服务的时间与空间限制。平台整合了医疗互助、法律援助、技能培训等核心功能，职工只需轻点鼠标即可完成业务办理。特别值得一提的是2025年10月召开的市职工医疗互助管理委员会全体会议，相关政策和申请流程均在官网第一时间更新，确保职工能够及时了解最新福利信息。这种“一站式”服务模式极大地提升了办事效率，让职工感受到“指尖上的便利”。

平台通过不断优化用户体验，实现了从“人找服务”到“服务找人”的转变。官网设置的“智慧工会”应用模块，能够根据职工的个人资料和需求偏好，智能推送量身定制的服务内容。从政策解读到活动报名，从权益咨询到困难帮扶，几乎所有工会服务都能在这里找到入口。这种全方位的数字化覆盖，让工会服务真正融入职工的日常生活。

数据统计显示，官网改版后服务办理时效平均提升67%，职工满意度调查得分达到历史新高。这种数字化变革不仅提升了服务效率，更重要的是强化了工会与职工之间的情感连接，让远在山区的职工也能平等享受优质服务资源。

思想政治引领新阵地

官网充分发挥“网上大学校”作用，成为强化职工思想政治引领的重要平台。通过开设“党的创新理论”学习专栏，平台系统性地展示习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，帮助职工筑牢团结奋斗的共同思想基础。这种创新型的线上教育模式，打破了传统学习的时间和空间限制，让政治理论学习更加灵活高效。

平台巧妙运用阳泉“创建第一城”的独特红色资源，打造具有地方特色的线上文化阵地。“阳泉记忆·1947”文化园的数字化展示、创建第一城旧址的虚拟游览等项目，让职工在沉浸式体验中接受精神洗礼。这种将地方文化资源与思想政治引领相结合的做法，既增强了教育的亲和力，也提升了职工的参与度。

值得注意的是，官网开展的“百名劳模工匠宣讲党的创新理论”活动，通过视频直播形式覆盖职工超14.5万人次，开创了线上思想政治工作的新模式。这种创新实践不仅丰富了职工的精神文化生活，更强化了职工对党的政治认同和情感认同。

工会品牌活动展示台

官网成为工会品牌活动宣传推广的核心渠道。从“五小”创新大赛到职工职业技能竞赛，从“匠心独运 工创未来”文创作品展到“百年工运 劳动之光”摄影展，各类工会活动的通知、报名、展示环节均在官网集中呈现。特别是2025年11月举办的山西省“五小”创新大赛优秀成果展，阳泉市80余项创新成果通过官网专题页面得到全方位展示，极大地激发了职工的创新热情。

平台特别注重挖掘和宣传劳模工匠的先进事迹。官网设立的“劳模风采”专栏，系统地展示各级劳模和工匠人才的奋斗故事，成为职工学习先进的生动教材。“打造‘乡土味’‘暖人心’的劳模课堂”案例的成功实践，正是通过官网的持续宣传推广，最终入选全总典型案例。

通过官网的集中展示和推广，工会活动的社会影响力得到显著提升。职工文创作品展设置的文创互动体验区、表演区等特色内容通过官网直播和回放功能，让无法到场的职工也能参与其中，实现了活动效果的倍增。

智慧工会建设成果展

官网作为阳泉工会数字化转型的重要成果，集中展示了“智慧工会”建设的最新进展。平台通过大数据分析职工需求，为服务决策提供科学依据，推动工会服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。这种数据驱动的服务模式，确保了工会资源的高效配置和精准投放。

平台实现的“智慧工会”应用功能，将工会数字化建设与基层劳动关系公共服务有机结合。通过建立完善的线上服务体系，官网不仅提升了工会工作效率，更重要的是增强了工会组织的吸引力和凝聚力。

官网还积极整合各类服务资源，打造集政策咨询、法律援助、技能培训、文化娱乐于一体的综合服务平台。职工可以通过官网的“职工书屋”参与线上阅读活动，通过电子职工书屋平台完成日常任务、获取积分，这种创新的互动模式吸引了全市208个单位2511名职工积极参与。

职工文化创作孵化器

官网为职工文化创作提供了广阔的展示空间和交流平台。平台定期举办的各类征文大赛、朗诵活动，极大地激发了职工的创作热情和参与积极性。如“再读我的语文书”经典诵读活动，通过官网征集和展示职工诵读视频，为职工提供了展示才华的舞台。

值得一提的是，市总工会通过官网平台持续开展“奋进新征程、建功新时代——我心目中的最美劳动者”主题有奖征文大赛，鼓励职工用文字记录身边的感人故事，展示职工拼搏进取的时代风采。这种以职工为主体的文化创作模式，不仅丰富了职工的精神文化生活，也培养了一批职工文艺骨干。

官网还特别注重职工文化作品的推广和传播。优秀征文作品不仅通过官网展示，还向《阳泉日报》《山西工人报》等媒体推荐发表，形成线上线下联动传播效应。这种全方位的传播体系，有效扩大了职工文化的影响力。

劳动关系协调新平台

官网在构建和谐劳动关系方面发挥着越来越重要的作用。平台通过设立线上劳动关系公共服务站，为职工提供便捷的咨询和调解服务。这种数字化的劳动关系协调机制，有效地将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

市总工会将工会基层劳动关系公共服务站培育工作作为全年重点任务，官网则成为这项工作的重要支撑平台。通过线上服务站的建立，工会能够更加及时地了解职工诉求，更加精准地提供维权服务。

平台还通过数字化手段，不断提升劳动关系公共服务的效能。职工可以通过官网随时随地反映问题、寻求帮助，工会则通过平台及时回应、快速处理，形成了良性的互动机制。

官网通过持续优化服务流程，完善工作机制，不断提升劳动关系公共服务的能力和水平。这种创新型的服务模式，不仅方便了职工群众，也提高了工会工作的整体效能。

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