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随着全面从严治党向基层延伸,2018年党中央颁布的首部《中国支部工作条例(试行)》成为新时代党支部建设的纲领性文件。这部蕴含着红色基因的条例,既传承“支部建在连上”的光荣传统,又注入新时代组织体系建设的新内涵。接下来,让我们揭开这部条例的六大核心要义,探寻基层党建工作的“精神密码”。
条例首次系统规范了党支部设立的“黄金法则”。从企业、农村到学校、社区,只要有3名以上正式党员的单位都应建立党支部,如同细胞分裂般将党组织覆盖到社会每个角落。针对新兴领域特别作出创新规定,商务楼宇、产业园区等流动党员聚集区可通过联合党支部形式实现组织覆盖,破解了“隐形党员”的管理难题。这种弹性设置机制犹如神经网络,确保党的触角延伸到每个社会单元,为夯实执政基础提供组织保障。
旗帜鲜明讲政治是条例贯穿始终的灵魂。条例将政治建设比作“根魂工程”,要求党支部成为党员的“政治熔炉”。通过严格落实“三会一课”,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化“四个意识”。这种政治锻造使每个党支部都成为坚不可摧的堡垒,在风云变幻中始终保持战略定力。
条例构建了“决策-执行-监督”的闭环工作机制。支部党员大会作为最高权力机构,享有审议权、选举权和监督权,彰显党内民主的生机活力。支部委员会则担负日常运转职责,通过民主集中制实现科学决策,如同精密仪器的传动系统。党小组作为神经末梢,则将工作落实到每名党员,形成层层传导的责任链条。

组织生活被赋予“党性淬炼”的神圣使命。条例将民主生活会比作“政治体检”,要求通过批评与自我批评清除思想尘埃。主题党日活动则成为“精神充电站”,通过沉浸式体验强化党员身份认同。民主评议党员则如同“定期校准”,推动党员不断自我革新、自我提升。
条例将支委会建设作为“引擎工程”重点规划。支部书记选拔标准突出政治标准和专业能力双重考核,确保“领头雁”素质过硬。委员配备注重老中青结合,形成传帮带的良性循环,如同精心调制的化学反应。培训体系则构建了“理论学习+实践锻炼”的立体培养模式,持续提升履职能力。
条例创新构建了“资源下沉+责任上移”的保障机制。明确要求各级党委将党支部建设作为“硬任务”,建立述职评议考核机制。经费保障实行专项列支,确保活动有阵地、工作有资源,破解“巧妇难为无米之炊”的困境。信息化建设则推动“智慧党建”平台覆盖,让传统工作方式插上数字翅膀。
这部闪耀着智慧光芒的条例,如同基层党建的“北斗导航”,为新时代党支部建设指明方向。它不仅传承了红色基因,更注入新时代的活力,使党的组织体系如同参天大树的根系,深深扎根于人民群众的沃土。随着条例的深入实施,一幅组织严密、队伍过硬、机制健全的基层党建新图景正徐徐展开。

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