干部教育培训学员管理规定；干部教育培训学员管理规定 官网

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干部教育培训始终将政治建设置于首位。学员必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和中心内容，通过理论联系实际，持续加强思想淬炼、政治历练和党性锻炼。这一要求不仅是培训的基本出发点，更是衡量学员是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石。在培训全过程中，党性教育如一根红线贯穿始终，确保每一位干部都能把不忘初心、牢记使命作为终身课题。政治纪律和政治规矩的严守，为干部教育培训赋予了鲜明的时代特色和政治内涵。

学习立规：筑牢纪律防线

学员在校期间需严格遵守学习培训、安全保密和廉洁自律各项规定。培训机构在发放入学通知时、学员入学报到时和学习培训期间，都会反复强调纪律要求，形成多层次、全覆盖的约束机制。例如，学员必须集中精力学习，培训期间不再承担原单位的工作、会议或出差任务，累计请假时间不得超过总学时的七分之一，双休日外出也需提前报备。学员需自己动手撰写所有学习材料，严禁请人代笔或抄袭，杜绝秘书“陪读”和公车“伴读”现象。

生活从严：净化培训环境

生活管理是学员管理的重要组成部分，旨在营造风清气正的培训氛围。学员应按规定住在学员宿舍，严禁教学日私自在外住宿；就餐必须在学员食堂，教学日一律不准饮酒。这些规定不仅保障了学习效率，更体现了艰苦奋斗的优良传统。学员之间、学员与教师或工作人员之间不得相互宴请，班级或小组不得以集体活动为名聚餐吃请，从细节上铲除腐败滋生的土壤。

廉洁固本：斩断利益链条

廉洁自律是干部教育培训的生命线。学员不准接受或赠送任何礼品、礼金、有价证券和土特产等，也不得以汇报工作为名接待礼节性来访。在外出调研或现场教学时，严禁警车带路、饮酒和宴请，一律采用自助餐或便餐，并按规定缴纳相关费用。这些措施有效防范了公私利益冲突，确保培训成果不被庸俗关系腐蚀。

学风正源：激发内生动力

端正学习态度是学员管理的内在要求。干部教育培训机构通过加强导学、促学和督学，引导学员完成学习任务，并将学员表现记入干部人事档案，作为考核和晋升的重要依据。这种机制不仅提升了培训的严肃性，还使教育培训成为培养干部、发现干部的重要渠道。部分重点班次还会派专人跟班，实现全过程精准监督。

监督长效：筑牢制度屏障

学员管理的成效离不开长效监督机制。干部教育培训机构需切实履行主体责任，完善学籍、考勤等制度，对违反规定的学员采取约谈提醒、通报批评直至责令退学等处理。对于结业后的行为，规定明确禁止学员以同学名义拉关系、搞“小圈子”或成立联谊组织，防止利用同学关系谋取私利。这种“培训+监管”的模式，确保了制度不仅在培训期内有效，更延伸至干部的职业生涯全程。

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