中央人才工作会议讲话（中央人才工作会议讲话内容）

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在中华民族伟大复兴的关键征程上，中央人才工作会议的召开犹如一盏明灯，照亮了人才强国建设的前行道路。习近平总书记的重要讲话，不仅系统总结了党在百年奋斗中培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的辉煌历程，更深刻回答了新时代为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大命题。这篇文章将带您深入剖析讲话的核心要义，从多个维度揭示其如何为2035年基本实现社会主义现代化提供坚实人才支撑。

战略意义

人才资源是世界上一切资源中最重要的“第一资源”，是决定民族前途和命运的关键要素。习近平总书记指出，当前我国比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比任何时期都更加渴求人才。这种渴求不是简单的数量积累，而是质变式的战略升级——从人才大国向人才强国的历史性跨越。

综合国力竞争说到底是人才竞争。在全球创新指数排名从2012年第34位跃升至2021年第12位的背后，是我国研发经费投入从1.03万亿元增长到2.44万亿元的持续发力。这些数字不仅体现了国家实力的增强，更彰显了人才作为战略资源的巨大价值。

新时代人才强国战略的提出，标志着我国人才工作站在了新的历史起点上。它不再是单一领域的人才培养，而是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的全方位布局。这种战略定位的转变，将推动人才工作从支持性角色向引领性地位跃升。

人才自主培养

实现高水平科技自立自强，关键在于人才自主培养能力的提升。我国已经建立起规模宏大的人才队伍，全国人才资源总量从2010年的1.2亿人增长到2019年的2.2亿人。其中专业技术人才从5550.4万人增长到7839.8万人，各类研发人员全时当量达到480万人年，居世界首位。

人才自主培养的基础在于教育体系的完善。新增劳动力受过高等教育的比例从改革开放初期的3%增长到2020年的53.5%，这一数据的跨越式增长反映了我国人才培养质量的显著提升。从基础教育到高等教育，从职业教育到继续教育，多层次、全覆盖的人才培养网络正在形成。

培养大师级人才需要决心和自信。习近平总书记强调，我国发展的广阔舞台完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。这种自信源于我国独特的人才培养优势：党的坚强领导、社会主义制度集中力量办大事的优越性，以及日益完善的创新生态系统。

体制机制改革

深化人才发展体制机制改革是释放人才创新活力的关键所在。党的十八大以来，党中央作出一系列重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。这些变革不是零敲碎打的调整，而是系统性的重构。

改革的核心在于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。从扩大用人主体自主权到完善人才评价体系，从创新激励机制到优化资源配置，每一项改革都着眼于最大限度激发人才潜力。专业技术资格证书获得者的逐年大幅增加，反映了体制机制改革带来的积极成效。

激发各类人才创新活力需要营造识才爱才敬才用才的环境。各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事业发展和政策创新为人才营造的条件前所未有。这种全方位的改革，让中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

国家战略人才力量

加快建设国家战略人才力量是新时代人才工作的重点任务。在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才，成为支撑创新驱动发展的重要力量。从量子通信到载人航天，从高铁技术到新冠疫苗研发，这些重大成果的背后都有国家战略人才力量的坚实支撑。

战略人才力量的建设需要精准发力。公共服务人才从2019年的15万人增长到2020年的26万人，百千万人才工程国家级人选持续增加。这些人才不仅在科技创新中发挥重要作用，也在社会治理、公共服务等领域展现担当。

打造人才中心和创新高地是战略人才力量集聚的重要载体。通过建设世界重要人才中心，形成吸引和凝聚高端人才的强磁场。这种集聚不是简单的地理概念，而是创新要素的系统性整合，包括政策环境、科研条件、文化氛围等多个维度。

人才环境营造

营造崇尚科学、尊重人才的社会氛围至关重要。坚持弘扬科学家精神，让精益求精、追求真理成为时代风尚。这种环境营造不仅体现在物质条件的改善，更体现在精神层面的引领。

优化人才发展环境需要久久为功。从完善人才服务保障体系到加强知识产权保护，从改善科研条件到优化生活环境，每一项措施都在为人才创新创业提供更好的支持。让人才能够心无旁骛地投身事业，是环境建设的重要目标。

真心爱才、悉心育才、精心用才应该成为全社会的共识。只有让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，才能真正实现聚天下英才而用之。这种环境的营造，既需要政策引导，也需要文化培育。

国际人才竞争

在全球化背景下，人才竞争已经超越国界。我国研发经费投入居世界第二，全球创新指数排名快速上升，这些成就的取得离不开我国在国际人才竞争中比较优势的增强。从“引进来的基础上，更多人才选择扎根中国。

聚天下英才而用之需要更加开放的人才政策。坚持面向世界科技前沿，吸收和借鉴国际先进经验，同时保持中国特色，形成具有全球竞争力的人才制度体系。这种开放不是被动接受，而是主动融入全球创新网络。

赢得国际竞争主动不仅需要引进人才，更需要提升自主培养人才的能力。在引进的同时加强自主创新，在开放的同时保持定力，这是我国在国际人才竞争中保持优势的关键所在。

中央人才工作会议讲话犹如一部新时代人才工作的“兵法”，为我们描绘了加快建设世界重要人才中心和创新高地的宏伟蓝图。从战略定位到具体措施，从体制机制改革到环境营造，每个方面都体现了党中央对人才工作的高度重视和战略远见。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，让我们以更加昂扬的姿态投身人才强国建设，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

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