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在物业行业数字化浪潮中,彩生活物业管理有限公司正以"智慧服务重塑人居体验"的颠覆者姿态,面向全国招募城市服务合伙人。2025年战略扩张计划释放300+核心岗位,这不仅是职业机遇,更是参与万亿级社区经济革命的入场券。

作为首家登陆港交所的内地物业企业(股票代码:01778.HK),彩生活管理面积已突破12亿平方米,覆盖全国268个城市。2025年"星火计划"将重点布局智慧社区、增值服务、城市运营三大赛道,急需三类人才:物联网工程师(年薪30万起)、社区商业策划(绩效提成无上限)、老旧小区改造专家(享受补贴项目分红)。
据仲量联行《2025物业人才白皮书》显示,具备AIoT技术背景的物业人才薪资年增幅达45%。彩生活独创的"服务合伙人"制度,更让优秀员工可持有片区管理公司的干股。
公司斥资3.2亿打造的"彩之云"4.0系统,让传统物业人转型为智慧服务设计师。新员工将获得:VR设备巡检认证(免爬楼)、AI工单调度师资格(减少70%重复劳动)、区块链收费系统操作授权(资金实时可视化)。

在深圳总部"未来社区实验室",工程师们通过数字孪生技术预演服务方案。去年双十一期间,广州团队通过大数据分析提前储备3万件快递货架,创下单日代收包裹纪录。这种科技+人文的工作模式,正在重新定义物业服务者的社会价值。
除六险二金外,彩生活提供"服务时间银行":每加班1小时可兑换0.5天带薪假或社区商户代金券。更有多项行业首创福利:
2024年员工满意度调查显示,92%的95后员工认为"社区创客空间"比免费食堂更有吸引力。这里不仅是工作场所,更是孵化个人创业项目的试验田。
公司实行"双轨晋升制":技术线可升至首席智慧官(CTO级),服务线可竞聘城市服务CEO。2024年内部提拔占比达78%,包括:
每个季度举行的"服务创新大赛",冠军团队可获得10万元孵化基金。这种"人人都是创业者"的文化,正在打破物业行业的职业天花板。
彩生活这场人才招募本质是社区服务革命的英雄帖。当传统物业还在讨论保洁绿化时,我们已在探索社区元宇宙、老年数字鸿沟破解方案、新能源车位共享经济。加入我们,您获得的不仅是一份工作,更是参与定义未来城市服务的史诗级机会。
(文末CTA:搜索"彩生活招聘"微信公众号,回复暗号"未来管家"获取内推码,前100名投递者享受简历直通部门总经理特权)
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