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当都市的玻璃幕墙折射着焦虑的晨光,崇明岛的芦苇荡正摇曳着另一种人生可能。崇明生活网作为本土最具影响力的生活服务平台,现向全国发出英雄帖——我们不要流水线上的螺丝钉,只要敢用双手丈量生态与科技边界的开拓者。在这里,薪资数字只是起点,湿地公园的晨跑路线、有机农场的采摘特权、碳中和办公室的清新空气,才是真正的员工福利。
生态与科技共舞的职场
在联合国生态岛标杆区工作的每一天,你敲击的键盘都连接着智慧农业传感器,撰写的文案影响着10万+岛民的绿色生活方式。我们的办公楼是获得LEED铂金认证的生态建筑,窗外就是东滩候鸟保护区的实时直播。
拒绝内卷的成长体系
没有996的加班诅咒,我们奉行"结果导向+生态时钟"工作制。季度考核时,除了KPI达标度,你在社区环保志愿活动的参与时长同样计入晋升评分。每年两次的"岛屿充电计划",提供带薪研学旅行机会。
内容创作魔法师

如果你能将从蟹塘收获的晨雾写成10w+爆文,把垃圾分类政策解读成脱口秀剧本,我们需要你的文字魔法。要求不仅是熟练运用SEO技巧,更要懂得用《诗经》的韵律描写农家乐攻略。
乡村振兴策划官
这是个需要同时读懂土壤检测报告和抖音算法的岗位。你要策划让都市白领抢着认领菜地的营销方案,设计能让民宿主和科学家坐在同一张圆桌的跨界论坛。有农学背景的互联网原住民优先。
呼吸计入年假时长

空气质量优良日可兑换弹性休假,PM2.5低于30时开放"云办公+湿地漫步"混合工作模式。员工食堂的蔬菜来自合作农场,每颗鸡蛋都能溯源到母鸡的品种。
家庭式职业发展
提供"1+1+N"导师制,每位新人配备业务导师和生活管家。双职工家庭可申请生态住宅折扣,子女优先入读岛内双语学校。就连你的宠物狗都能获得宠物友好办公室的通行证。
简历要有泥土气息
我们不接受PDF模板堆砌的求职信,请附上你在崇明岛拍摄的原创短视频,或撰写300字"如果由你设计长江隧桥早晚高峰"的奇思妙想。线下面试安排在环岛骑行途中,我们需要看见你在海风中思考的真实状态。
招聘流程透明化
从初试到offer不超过14天,每个环节的评审标准公示在官网。落选者将获得定制版《崇明植物图鉴》和岗位能力提升建议书,你的每一次尝试都值得被认真对待。
这不是份普通的工作邀约,而是参与建造未来城市范本的入场券。当全世界都在讨论可持续生活时,我们已在长江入海口搭建起理想国的雏形。点击"立即申请"按钮的那一刻,你踏上的不仅是求职之路,更是一场重构工作意义的社会实验。
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