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当松花江畔的秋风卷起第一片金黄,哈尔滨生活网正以“城市生活服务领航者”的姿态,向全城英才抛出橄榄枝。2025年第四季度,涵盖技术、运营、创意等6大核心领域的百余岗位虚席以待——这不仅是一次招聘,更是一场关于城市未来生活图景的共建邀约。
技术革新组 以“智慧城市”为内核,急聘Java架构师、大数据分析师,起薪最高达25K;内容创作团 招募短视频编导与本地生活博主,零经验者可享“导师制”培养;商务拓展部 则面向地推精英开放“合伙人制”岗位,业绩前10%可获股权激励。
值得注意的是,本次新增“冰雪文旅策划师”岗位,要求候选人兼具东北民俗文化洞察与国际视野,为2026年哈尔滨国际冰雪节储备人才。所有岗位均标注“简历24小时极速反馈”,打破传统招聘等待周期。
物质层面,除六险一金全额缴纳外,更推出“寒地专属补贴”——冬季采暖费报销、极寒天性办公;精神关怀上,设立“冰城心灵SPA室”,由专业心理咨询师提供压力疏导。
最具颠覆性的是“城市探索基金”:员工每月可申领300元,用于体验哈尔滨新开业的餐饮、所,并将反馈转化为网站测评内容,实现“玩乐即工作”的生态闭环。
新员工将进入“3D成长通道”:横向可申请季度轮岗,纵向享有“火箭班”晋升快车道(表现优异者1年可升2级),深度维度则开放哈尔滨工业大学等高校的定制课程资源。
技术岗位全员配备“AI结对编程助手”,实时优化代码质量;运营人员可获得抖音官方流量扶持账号,个人作品直接触达百万级用户。
“冷天气里的热灵魂”是团队slogan——每周五的“俄式桑拿头脑风暴会”、中央大街街头采访实战、每月“最野提案奖”评选(奖品包括亚布力滑雪场VIP卡),让创意在极致温差中迸发。

HR负责人透露:“我们寻找的是能在-30℃天气里,依然保持产品迭代热情的‘寒地特种兵’。”
简历突围术:建议附上“哈尔滨生活痛点解决方案”加分项;面试必杀技:技术岗需准备“冰雪大世界客流预测算法”模拟题,运营岗则要设计15秒爆款短视频脚本。
内部员工透露:“在‘你为什么选择哈尔滨’这个问题上,回答‘因为马迭尔冰棍’通过率比‘职业规划’高47%。”

当俄式穹顶与摩天大楼在夕阳下共舞,哈尔滨生活网的招聘不仅提供岗位,更打造一个“用工作重新定义城市生活”的试验场。点击“立即投递”,让你的职业生涯与这座城市的脉搏同频共振。
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