北京果蔬好生活超市招聘信息（北京果蔬好生活超市官网招聘）

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在北京快节奏的都市生活中，果蔬好生活超市如同一个生机勃勃的绿洲。我们不仅提供新鲜直达的全球果蔬，更致力于打造"有温度的零售团队"。2025年秋季招聘季，我们面向全城寻找200名"鲜度守护者"，为顾客创造从田间到餐桌的幸福体验。加入我们，您将获得：五险一金全覆盖、季度绩效奖金、员工内购5折特权，以及最重要的——与新鲜事物共同成长的机会。

热门岗位全解析

• 生鲜采购专家：需要敏锐的市场嗅觉和供应链管理能力，年薪15-25万+全球产地考察机会

• 星级店长储备班：3个月带薪培训计划，快速晋升通道，平均2年可晋升区域管理岗

• 社群运营新锐：负责私域流量运营，要求Z世代网感，提供最新数字营销工具培训

所有岗位均享受"新鲜福利包"：每日免费鲜榨果汁、月度最佳员工蔬果礼盒、年度健康体检增值服务。

企业文化DNA

我们信奉"三个微笑"准则：清晨收货时的微笑分拣，午后理货时的微笑服务，傍晚收银时的微笑告别。在这里，每个员工都能获得：

1）每周四"农夫课堂"：邀请有机农场主现场教学

2）每月"创意陈列大赛"：冠军作品将获得海外游学基金

3）季度"味觉探索日"：米其林厨师指导团队烹饪

特别设置"绿色成长基金"，支持员工考取营养师、园艺师等专业证书。

数字化工作场景

超市已部署智能货架管理系统、AI消费行为分析平台、无人收银督导系统等黑科技。新员工将获得：

• VR模拟服务场景培训

• 智能订货系统操作认证

• 直播带货专业技能培训

2025年新落成的"智慧物流中心"更将创造50个技术岗位，实现从传统零售到新零售的跨越式发展。

应聘攻略指南

官网投递简历后请注意：

1）初筛阶段偏好有"生活美学"相关经历的候选人

2）面试必考题："如果发现芒果有黑斑该如何处理？

3）终面环节需要准备3分钟"水果人格"自我介绍

内推通道已开通，员工推荐成功入职可获"阳光果园双人行"奖励。招聘截止至2025年11月30日，扫码进入"果蔬好招聘"小程序可实时查询进度。

职场成长生态圈

我们构建了完整的职业发展生态系统：

• 管培生"藤蔓计划"：18个月轮岗培养

• 老员工"果树计划"：带教奖金+股权激励

• 特殊人才"温室计划"：定制化晋升路径

去年有37%的员工实现跨部门发展，更有12名优秀员工获得赴日本、荷兰进修机会。

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