中国国旅西安旅行社 - 中国国旅西安旅行社招聘

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> 当十三朝古都的晨钟敲醒八百里秦川，当雁塔晨光映照在旅行社咨询台的国际航线图上，我们正在寻找能听懂城墙回响、又能绘制世界地图的旅业同行者

机遇密码：与文化航母同频共振

中国国旅西安旅行社作为中国旅游集团的区域核心支点，正将“央字号”资源深度植入西北文旅生态。2025年第三季度新启动的“数字丝路”项目，已成功对接中亚五国旅游部门，这意味着我们的国际地接网络将新增17个特色旅游目的地。在太乙路新总部大楼的智能控制中心，实时跳动的数据星河串联起潼关城墙与爱琴海岸，每个岗位都在参与构建跨越时空的旅行叙事。

这里没有标准化的职业模板，我们更需要能用汉唐雅韵讲解北欧极光的讲解师，会用数字技术复原丝绸之路的文旅策划师。在刚刚落幕的陕西省文旅创新大赛中，我们的“非遗活化项目部”凭借“唐宫夜宴实景剧本游”斩获金奖，这个由90后团队主导的项目，正体现着我们对创新基因的极致渴求。

随着“一带一路”文旅融合示范区的落地，公司计划在年内组建中亚文旅事业部、数字文创实验室等三大新兴部门。你接听的每个咨询电话可能关联着哈萨克斯坦的毡房营地建设，你设计的每条线路或许正改变着撒马尔罕古城的游客动线——这就是国家级文旅平台赋予职业生命的特殊张力。

成长维度：多层赋能的人才生态

我们构建了“三维成长坐标系”：纵向职级晋升通道每年开放2次竞聘，跨境电子商务部总监王琳从实习导游到管理岗仅用34个月；横向技能拓展平台设有“文旅+科技”“文旅+金融”等6大跨界研修班，去年派出12名员工赴复旦进修旅游大数据课程；斜向创新孵化器已诞生3个内部创业项目，其中“沉浸式文旅剧本杀”单月创收超百万元。

在曲江创客空间的玻璃会议室内，每周四的“行业望远镜”沙龙正在讨论元宇宙导游技术标准。澳大利亚归来的项目主管张哲展示着AR兵马俑交互系统，而三年前他入职时仅是普通产品助理。公司为每个岗位设置“技能拓展基金”，去年累计投入培训经费287万元，支持员工考取国际会展策划师、遗产解说员等高阶认证。

对于应届毕业生，我们启动“文旅新星计划”：首年轮岗制让你同时接触线上运营、线下接待及产品研发，第二年根据特质定岗并配备跨界导师。去年加入的西安外国语大学毕业生刘颖，现已独立负责“中日韩青少年修学旅行”项目，其设计的“长安诗词研学路线”被写入陕西省教育厅推荐名录。

文化磁场：温度与活力并存的组织

每天早晨，太乙路办公区飘散的不仅是咖啡香，还有琵琶练习室传来的《丝路花雨》旋律。我们相信，只有懂得欣赏美的团队，才能为游客创造美的体验。员工休闲区的唐代主题茶寮每周举办“文物活化头脑风暴”，市场部与文创部在此碰撞出“杜陵生态艺术节”的创意火花，该项目现已获得曲江新区文化基金投资。

在“职场幸福感坐标系”中，我们连续三年蝉联陕西旅游行业最佳雇主。除行业顶薪体系外，更设立“梦想时间银行”——员工每年可申请15天带薪公益假，前往公司合作的乡村研学基地开展教学。财务部李媛去年在柞水营地教授的“旅行财商课”，已被纳入当地中小学素质教育课程体系。

我们特别注重团队的文化认同，每月举办的“长安烟火集”让员工摆摊展示秦腔脸谱绘画、关中民俗手作。在这些活动中，新入职的00后实习生教会了二十年工龄的计调总监制作数字敦煌壁画，这种代际碰撞正是组织活力的源泉。今年中秋节，我们将在新建的屋顶唐风园林举办“丝绸之路美食节”，你的职场记忆将充满乌兹别克烤包子的香气与同事们的欢声笑语。

城市窗口：古今交汇的文旅坐标

坐落于西安中轴线的办公区本身就是个微型文旅综合体：一楼的城市展厅陈列着兵马俑修复工艺全息投影，三楼的“丝路会客厅”定期举办中亚国家旅游推介会。当你向客户介绍土耳其热气球项目时，窗外正对着的就是1400年历史的小雁塔影，这种时空对话恰是我们工作的独特魅力。

我们不仅是旅游服务商，更是城市文化的翻译官。近期与西安博物院联合开发的“唐妆出境旅拍”产品，让导游团队穿着复原唐装带领外国游客延朱雀大街游览。这个项目使德语导游张明昊意外成为文旅网红，其用陕西方言解说哥特式建筑的反差视频，在抖音获得230万次点赞。

在数字化转型中，我们率先搭建“智慧文旅云平台”，实习生也可以参与设计未央宫遗址AR导航系统。上周刚刚中标市“外国人72小时过境免签服务”项目，团队成员在颁奖典礼上激动地表示：”我们正在把长安城变成世界旅客的会客厅！”这种职业自豪感，源于每个员工都成为城市外交的践行者。

共赢图谱：事业与生命的双重滋养

我们理解新时代人才对工作意义的深层追求，因此构建“事业共同体+生活知己圈”的双螺旋模式。除了具有市场竞争力的薪酬包（含项目分红、创新奖励），更创设“旅行成长基金”——员工每年可申请5000元专属经费，用于体验本公司开发的境外旅游产品，归来需提交改良建议书。

在职业生涯规划方面，我们打破传统的晋升路径，开设“双通道发展模型”。技术序列最高可达到首席架构师（享受VP待遇），管理序列开放至事业部合伙人。去年刚满30岁的产品经理陈悦，因其设计的“非遗匠心之旅”系列创下6800万元营收，现已成为新成立的文创公司持股合伙人。

我们特别注重员工的情感连接，设立“家庭开放日”让子女参与父母的工作场景。人力资源部总监赵婧表示：“当孩子们在沙盘区用乐高搭建他们理解的大雁塔时，我们看到了文化传承的更多可能。”这种将个人成长、家庭幸福与事业发展深度融合的生态，正是中国国旅西安旅行社最珍贵的企业底色。

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