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在全面从严治党的时代背景下,群众工作纪律作为连接党与人民群众的桥梁纽带,其重要性日益凸显。究竟群众工作纪律包含哪些具体内容?如何在新时代实践中准确把握其核心要求?本文将通过五个关键维度,深入剖析群众工作纪律的实质内涵与实践路径。
密切联系群众是群众工作纪律的首要要求。党员干部必须始终将人民群众放在心中最高位置,坚持问政于民、问需于民、问计于民的工作方法。这不仅要求党员干部定期深入基层调研,更需要在思想上真正树立人民至上的价值观,把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准。

在实际工作中,密切联系群众体现为建立常态化的群众联系机制。例如通过定期接访、民情恳谈会、网络问政等多种形式,构建多层次、立体化的党群沟通渠道。这些机制既要保证上情下达的畅通性,也要确保下情上传的真实性,形成良性互动的党群关系新格局。
要避免将联系群众形式化、表面化,必须带着真情实感走进群众。只有真诚倾听群众呼声,关心群众疾苦,才能切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这种联系应当是持续而深入的,而非运动式、应付式的临时行为。
尊重群众首创精神是群众工作纪律的重要体现。人民群众是历史的创造者,在社会主义建设实践中展现出无穷的智慧和创造力。党员干部要善于发现和总结群众的创新实践,将其转化为推动工作的有效方法。
在日常工作中,要特别注重收集和吸纳群众的合理化建议。对于群众在实践中探索出的有效做法,应当及时给予肯定和支持,并通过制度化途径加以推广。这种尊重不仅体现在态度上,更要落实到具体工作中,形成鼓励创新、宽容失误的良好氛围。
同时要警惕官僚主义和形式主义的侵蚀。任何脱离群众实际、忽视群众智慧的决策和行为,都是对群众首创精神的背离。只有真正让人民成为改革发展的参与者和受益者,才能最大程度激发社会创造活力。
维护群众利益是群众工作纪律的核心要义。党员干部必须时刻把群众利益放在首位,坚决反对任何损害群众利益的行为。这要求在处理涉及群众切身利益的问题时,必须坚持公平公正原则,确保各项惠民政策落到实处。
特别要警惕优亲厚友、显失公平的现象。在社会保障、政策扶持、救灾救济等涉及资源分配的工作中,必须严格按制度办事,确保过程公开透明。任何利用职权谋取私利的行为,都是对群众利益的严重侵害。
对于群众反映强烈的问题,要及时回应并妥善解决。建立快速有效的群众诉求处理机制,对推诿扯皮、消极应付等损害群众利益的行为要严肃问责。只有切实把群众利益维护好,才能赢得人民群众的信任和支持。

改进群众工作方法是落实群众纪律的重要保障。坚持走群众路线,既要深入基层了解实情,也要创新工作方式方法。在信息化时代,要善于运用新媒体等技术手段,提升群众工作的针对性和有效性。
要注重群众工作的艺术性。善于运用群众语言,把握群众心理,针对不同群体特点采取差异化工作策略。既要讲原则,也要讲方法,在服务群众中教育引导群众,在满足需求中提升群众素养。
坚决反对简单粗暴的工作方式。对待群众态度恶劣、方法不当不仅解决不了问题,反而会激化矛盾。要培养耐心细致的工作作风,通过真诚沟通化解矛盾,通过热情服务凝聚人心。
严守纪律底线是群众工作纪律的刚性要求。《中国纪律处分条例》明确划定了群众纪律的“红线”,为党员干部提供了清晰的行为指引。这些规定涵盖了群众工作的各个方面,是必须严格遵守的行为规范。
特别要杜绝不作为、乱作为现象。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,或者在管理服务中违规收费、吃拿卡要等行为,都是严重的违纪行为。必须强化监督问责,确保纪律的严肃性和权威性。
在纪律执行中要做到一视同仁。不论职位高低、贡献大小,凡是违反群众纪律的行为都要受到相应惩处。只有坚持纪律面前人人平等,才能真正确保群众纪律落到实处、发挥实效。
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