关心下一代工作委员会成立主持词 关心下一代工作委员会成员单位职责

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引言：时代呼唤与组织使命

在新时代背景下，青少年成长环境面临深刻变化，成立关心下一代工作委员会成为一项战略性的育人工程。作为党和联系青少年的桥梁纽带，关工委承载着培养社会主义建设者和接班人的历史重任。精心设计的成立主持词不仅是会议流程的灵魂指引，更是凝聚各方力量的思想旗帜；而科学划分的成员单位职责，则是确保关工委工作高效运转的制度保障。这两大要素共同构筑了关心下一代事业高质量发展的坚实基础，需要我们深入剖析其内在逻辑与实践路径。

![关心下一代工作图像]

主持词战略定位

成立仪式主持词是关工委工作的“开场锣鼓”，承担着定基调、明方向、聚人心的核心功能。优秀的主持词需要巧妙融入政治性、思想性与仪式感，通过精准的语言艺术展现关工委工作的时代价值。首先应当阐明会议的特殊意义——这是贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作重要指示批示精神的具体行动，是响应“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针的生动实践。在平定县的关心下一代工作会议上，主持词开篇就强调了“规格很高的重要会议”，迅速提升了与会者的重视程度。

主持词的中间部分需有机融合三大核心要素：总结过往成绩彰显工作延续性，分析当前形势突出工作紧迫性，部署未来任务体现工作前瞻性。通过层次分明的结构设计，既展现“五老”队伍“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的崇高精神，又点明关工委“教育、引导、关爱、保护青少年”的四维职能定位。结尾处则应通过充满感染力的语言，号召所有参会单位携手构建青少年健康成长的支持系统。

职责划分原则

关工委成员单位的职责划分必须遵循“系统集成、优势互补、边界清晰、协同高效”的基本原则。每个成员单位都应根据自身资源禀赋和职能特点，承担相应的青少年关爱责任，形成“各炒一盘菜、共办一桌席”的工作格局。在中国关工委工作规则中明确要求“积极配合党政有关部门和群团组织开展工作，在培养教育青少年工作中相互支持、通力合作”，这正是职责划分的理论依据。

职责划分需要把握动态平衡的艺术：既要明确分工，防止责任虚化；又要鼓励协作，避免各自为政。例如教育部门主打青少年思想道德建设的主阵地，民政部门聚焦困境儿童帮扶，工会系统则擅长青年职工子女关爱服务。沙坪街道在推进企业关工委建设过程中，就很好地实践了“横向到边、纵向到底”的组织建设目标。这种科学分工使关工委工作既能全面覆盖，又能精准发力。

政治引领功能

关工委成立主持词与成员单位职责设计必须将政治引领放在首位，这是由中国关工委“以立德树人为根本任务”的组织性质决定的。主持词中必须鲜明体现“用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人”的政治要求，通过“五老”报告团、宣讲团等载体，持续开展党的创新理论宣传教育活动。鹤山市名鹤鞋材有限公司关工委成立时，特别强调了“坚持和落实‘党建带关建’工作机制”，这正是政治引领的具体体现。

成员单位职责中同样需要强化政治属性，确保各单位在开展关心下一代工作时，始终把握“服务青少年的正确方向”。这种政治引领不是空洞的口号，而是融入青少年理想信念教育、思想道德教育、传统文化教育、科技素养教育和法治教育五大重点领域的具体实践中。市总工会成立关工委时，就明确提出“要把劳模精神一代一代传承下去”，实现了政治引领与工会特色的有机统一。

资源整合机制

现代关工委工作能否取得实效，很大程度上取决于资源整合的能力与水平。成立主持词应当充分展现关工委“以热心关心下一代工作的离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加”的组织特点，彰显其独特的资源整合优势。沙坪街道关工委的实践经验表明，通过“统筹抓好企业与村(社区)、工青妇等组织的联合协作，做到阵地共建、资源共用、工作联动”，能够有效解决青少年工作资源分散的问题。

成员单位职责设计需要建立常态化的资源整合机制，包括信息共享机制、项目合作机制、成果评估机制等。名鹤鞋材有限公司关工委的成立，不仅带来了企业自身的资源投入，还创造了“扶贫助困、职工教育和文化传承等各项社会公益活动”的新平台。市总工会关工委则充分发挥“劳模宣讲团、合唱团、志愿服务队作用，形成关心下一代工作合力，这些都是资源整合的成功案例。

品牌创建策略

关工委成立主持词是组织品牌的首秀现场，应当蕴含独特的品牌基因与文化标识。精心策划的主持词能够将“五老”精神与地方特色巧妙融合，形成具有辨识度的关心下一代工作品牌。平定县关工委工作会议主持词中，通过回顾“关工委成立于1993年10月”的历史沿革，展示了工作的延续性与专业性，这本身就是品牌建设的重要组成部分。

成员单位职责设计中应鼓励各单位打造特色品牌项目，形成“一单位一品牌”的工作格局。如教育系统可打造“德育名师工作室”，共青团组织可创建“青少年维权岗”，文明办可推出“新时代好少年”评选等。这些品牌项目的创建不仅能够提升关心下一代工作的社会影响力，更能“促进青少年成长成才，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量”。

成效评估体系

关工委工作的成效需要通过科学的评估体系来检验，这应当在成立主持词与成员单位职责中有所体现。主持词中提及的“工作效果越来越明显，工作方式越来越多元，主题活动越来越突出”，实际上已经蕴含了评估的雏形。科学的评估体系应当包括过程评估与结果评估、定量评估与定性评估、内部评估与外部评估等多个维度。

成员单位职责中应明确各自的评估指标与反馈机制，确保各项工作可跟踪、可测量、可改进。中国关工委工作规则中提出的“推进工作科学化、制度化、规范化、程序化”要求，为成效评估提供了根本遵循。通过定期评估，各成员单位能够“结合实际创造性地开展工作”，不断优化工作策略，提升关心下一代工作的精准性与有效性。

继往开来育新人

关工委成立主持词与成员单位职责是一个相互支撑、相互促进的有机整体。精妙的主持词为关工委工作拉开序幕，科学的职责划分则为持续发展提供制度保障。随着社会各界对关心下一代工作的日益重视，我们有理由相信，通过不断优化主持词的设计和完善成员单位的职责体系，必将能够“为青少年健康成长创造良好社会环境”，培育出更多担当民族复兴大任的时代新人。

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