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说好是重新装修 回来时倒闭撤场
位于黄埔大道西跑马场的广东渔村,4月底以店面需要重整装修为由,遣散员工回家休息一个月,并承诺休息期间会支付50%的待工费。然而一个月后,员工回来上班时却发现,店面根本没有装修,而是正在拆迁撤场,大部分员工怀疑渔村欺骗员工,名为装修,实为撤场,希望要回遣散费。目前,劳动部门已经介入。
名为装修实为撤场
该渔村的员工陈女士(化名)表示,4月27日,渔村召开了员工大会,当时渔村的负责人林先生通知大家,渔村部分区域需要撤销,只保留前场的园林和大厅,因此店面需要重新装修,从5月1日开始,所有员工放假一个月。林先生还承诺,装修后,渔村仍会继续营业,并且所有员工可以领取5月份50%的待工费。
得到了渔村负责人的明确通知后,陈女士和大部分员工一样,纷纷回老家休假。转眼间一个月过去了,可是休假在家的渔村员工,却迟迟得不到复工的通知。
6月初,陈女士只好约上几名工友自行前往渔村了解情况。可是当来到渔村门口时,陈女士却傻了眼。大门前“广东渔村”四个字的招牌已经拆掉。整个渔村丝毫没有重新装修过的痕迹,反而有不少工人正在对店内的部分区域进行拆迁。
员工希望拿回补偿费
6月9日下午,记者来到广东渔村,只见店内一片漆黑,大厅内堆放着厨具、座椅以及各种电器。有十多名员工坐在漆黑的大厅内,期待有公司高层出面给个说法。由于渔村正在拆迁,位于2楼的办公室内,也无人上班。
一位渔村员工尹先生则告诉记者,整个渔村有一百多名员工,大家通过自行统计后得知,目前有50多人,至今没有收到来自渔村的任何回应,“撤场完全没有任何人通知我们,事情发生的如此突然,我们一点准备也没有。”
现场许多员工表示,由于大部分员工与渔村签订的合同尚未到期,渔村以重整装修为名遣散员工,可能是为了逃避支付遣散费和待工费。然而不少员工也表示,自己手中并没有与渔村签订合同的备份。“入职的时候签过一份合同,但是都在公司手里,我们手上没有备份。”
原总经理自称已离职
当天下午,记者致电广东渔村的总经理林先生,林先生表示,自己由于身体原因,已经离职。但是对于广东渔村的撤场拆迁,导致部分员工拿不到遣散费和待工费的问题,林先生称,从个人情感上来讲,自己非常同情这些员工,但是渔村由于经营不善,倒闭撤场也是无奈之举。不存在以装修为由,遣散员工的说法。至于当时自己向员工所承诺的“50%待工费”一直迟迟未发的问题,林先生表示,召开员工大会时,公司并未决定撤场,仍打算继续经营,而如今渔村已经撤场,便不存在待工费的问题。
林先生还表示,至于其他相关的费用,如果员工认为公司存在拖欠的情况,希望员工通过法律的途径来维护自身的权益。据了解,目前已有劳动部门介入此事进行调解。
律师说法
通过欺骗手段达到终止合同的关系属违法
广东大同律师事务所主任朱永平律师表示,劳动双方必须以自愿为前提结束劳动关系。上述事件中,涉事公司通过具有欺骗性质的手段,达到终止劳动关系的目的,已经违反了国家的相关法律法规。
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订的合同,再根据合同期限与公司撤场的时间,要求该公司支付相应的补偿费,并对该公司作出相应的行政处罚。
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