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原文标题:求职者找工作陷入“两难”尴尬生活常识
求职者陷入找工作的困境“两难”尴尬
求职者陷入找工作的困境“两难”尴尬
求职者:工资不太高
洪冰说,几年前,他一直在深圳的一家电子工厂工作,月薪约1500元。受金融危机影响,去年6月,企业减少了大量人员,不得不从深圳回到家乡。这一次,我想尽快找到合适的工作。“有些工作是合适的,但薪水似乎不太高。”洪兵这么说。
昨天,一家职业介绍指导服务中心预计将有2000多名求职者和招聘人员。统计数据显示,1月31日至2月3日,求职人员流量达到22600人,求职人员3251人,就业人员47589人。“求职登记不到用人登记的1/10,意味着很多求职者都在观望。”服务中心的工作人员说。
用人单位:需求差距大
找到合适的工作对求职者来说并不容易,用人单位也觉得招工难。“虽然求职者那么多,但还是找工作,不是找工作。”我市某酒店人事部门负责人表示,他们招聘服务员,月薪1200元,但很多求职者认为工资低。一位企业负责人表示,该公司原计划招聘10名焊工,但4天后,只有10名申请人,其中一些根本不符合要求。
据市职业介绍指导服务中心统计分析,2月4日,普通工人需求4441人,
专业人士:调整心态很重要
该中心对100名求职者进行了调查,44%的受访者选择了求职时首先考虑的因素“工资待遇”,选择“个人发展”占36%。对于辞职的原因,收入太低”39%的
“许多农民工认为工资很低。事实上,过去两年劳动力工资大幅上升。今年的情况比较特殊。企业不可能大幅提高工资,但有求职者‘一年比一年高’心态,所以观望者多。&rdqu
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