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原文标题:为什么辞职的时候都编假话 离职不说真话是好是坏
离职的时候,关于离职原因,90%的人都填写个人原因或家庭原因,剩下的10%也都是一些借口,很少会有人填真正的原因。主要是因为这些原因很多都与公司相关,说了也没有用,不如不说。
一是说假话能给人一种扑朔迷离感觉,反而能让自己有尊严。如果一个你打
二是说假话可以避免产生新的不必要的过节,大家好聚好散。公司怎么对你会有公司的考虑,你怎么对公司也有你的考虑,如果你说出真实原因,你们双方肯定是站在对立面,这样会产生新的矛盾点,有矛盾可能就会有争论,甚至是争吵,进而产生一些过节,既然都准备辞职了,何必再产生过节呢?多一个敌人不如多一个朋友。
三是
总之,辞职时的假话不是真正的“假话”,是一种特殊的“工作方法”,至于如何运用,要看自己在实际中如何依据具体情况而定。
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